会社辞める前にやること。

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退職証明書をお願いする。

会社を退職し、次の就職までに1日でも間がある場合、

厚生年金から国民年金に移動しなければいけません。

その手続きに必要な書類です。

退職日の翌日から手続きができるので、退職日にもらえるように

お願いしておきましょう。

健康保険資格喪失証明書をお願いする。

健康保険を継続するのか、国民健康保険に切り替えるのか、

どちらにするにも必要な書類である。

健康保険の継続は、退職日の翌日から20日以内に手続きをしなければならない。

期限がある手続きもあるので、退職日にもらえるようにしましょう。

健康保険を任意継続した時の金額を聞いておく。

退職後は、健康保険任意継続 or 健康保険どちらかに加入することになる。

それぞれで月々の金額が違うので、よく比較して加入すると良い。

場合によっては、10万円/年以上違ってくるので気を付ける。

会社では退職後の保険料を調べてもらえるので、聞いておくと良い。

私がまとめたことを記録しておく。

加入者が本人のみ場合

年収500万円以上・・・・任意継続

年収500万円未満・・・・国保

被扶養者(妻と子)2人がいる場合

年収240万円以上・・・・任意継続

年収240万円未満・・・・国保

退職理由が会社都合などで国保保険料が軽減できる場合

軽減できるのであれば、国保が断然お得!

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